为提高馆员的履职能力，提升图书馆服务保障水平，2月27日、28日图书馆组织新学期职工技能提升培训。培训包括新学期工作研讨和业务学习两项内容，全体工作人员参加。

27日新学期工作研讨会上，图书馆各科室负责人及工作人员结合岗位职责，结合学校发展的新要求就新学期工作任务及重点工作研讨交流。负责人沙斌逐一点评并指出，今年是学校发展的突破之年，本年度图书馆重点任务，一是围绕建设有品位有特色的文化阵地开展活动，创新“思达思享”读书会形式、实施美育浸润行动。二是做好本科教学合格评估工作，围绕图书馆资源使用、服务师生重点开展工作。三是扩大主动服务的内涵，深化管理服务创新，不断提高服务保障能力。

28日，全体职工学习《图书馆管理——职业道德》《图书馆员如何做好科研选题与论文写作》有关课程，进一步明晰了图书馆行业的职业道德，学习了选题技巧，提搞了科研意识。

培训还专题学习了《图书馆服务宣言》，沙斌领学并解读，他强调《宣言》是图书馆人对社会的公开承诺，全体馆员应以此作为职业行为规范，树立主动服务意识、践行主动服务精神，落实主动服务行为，履行好服务发展的使命。

图书馆全体职工将以此次培训为契机，进一步提高馆员专业素养，细化工作流程，深化服务内涵，为学校高质量发展贡献图书馆力量。